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都说金融软件测试专业不错,快来看看这个专业的前景吧!

时间:2018-10-17 丨 作者:小薛

随着互联网行业的不断发展,吸引了越来越多的人对这一块的关注。相较于前端开发等比较具有学习难度的岗位,软件测试工程师在企业中的需求度不断增加,企业越来越重视用户体验,也让软件测试工程师这个岗位更加吃香。
那么,2018软件测试的发展前景好不好呢?小伙伴们可以跟着小编来了解一下!

金融软件测试
1、人才缺口大


由于我国企业对软件测试技术的认知较晚,因此这方面的专业技术人才在国内还很稀缺。
据调查显示,目前国内软件测试人才缺口已达到30万,中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会,但是企业、学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10,并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大。



2、职业发展的多元化

由于工作的特殊性,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。
在这过程中,测试人员不仅提升了专业的软件测试技能,还能接触到各行各业,进而在项目管理,沟通协调、市场需求分析能力上得到很好地锻炼,也进一步为自己的多元化发展奠定基础。

3、经验越丰富越吃香

之所以说软件测试工程师的职位经验越丰富越吃香,是因为工作时间越长积累的项目经验越多,在测试中会更加敏锐的发现软件中的bug。因此,软件测试工程师的薪资还会随着工作年限的增长而持续增长。

4、高薪就业

从需求分析到产品开发再到产品维护,都离不了软件测试。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的,高校教育和企业培养都还没有跟上,致使软件测试人才严重供不应求,出现跑步上岗、快速提升的状态,薪资也逐步走高,优秀的软件测试人才年薪可达二三十万甚至更高。

由上述几点可见,软件测试工程师在近几年的热度只会有增无减。

科技的进步,势必将淘汰一部分人,也将成就另一部分人。与其恐惧,不如把它当做重生的机会。
北京华夏教培,给万千学生成人成才的机会。我们不培养简单重复劳动者,我们培养的是有专业、有思想、懂管理、高素养的领袖型人才。